首个因双减被开除的老师，引发家长愤怒，学校的做法值得称赞

　　文米糖说教育
　　在以前，教书育人、桃李满天下，是很多老师的梦想。
　　但是随着社会的发展，教师这份职业仅仅成为了一份工作岗位，很多人选择这个行业，是看中了工作的稳定性和薪资待遇，很多人想要找一份体面的工作，教师行业受人尊重，所以成为了首选。
　　但是随着教育的不断发展，国家对教育行业越来越重视，绝对不允许有违师德的人出现在教师队伍里面。近日浙江某小学的一位老师的做法让很多家长愤怒不已，破坏了国家的双减政策，和课后延时服务的相关规定。首个因双减被开除的老师，引发家长愤怒
　　今年我国教育迎来了双减政策，在这样政策之后，中小学的布置作业量减少，义务教育阶段禁止补课，很大程度缓解了学生的学习压力。除了之外，双减政策后课后延时服务全面落实，进一步为学生和家长提供便利。
　　课后延时服务要求每个星期每天不能少于2个小时，家长权利自行选择参加或者是不参加。新学期伊始，很多地区都响应双减政策，在禁止补课的同时，开展了课后延时服务。在浙江地区也不例外，很多学校都推行了课后延时服务。
　　但是令人没有想到的是，浙江某小学的一位班主任，在家长群里面暗示家长选择退出延时服务。我们从聊天记录里面可以看出，这位老师是第一天上班，一开始暗示学生家长学校就是在劝退课后延时服务。
　　并且旁敲侧击表示，严苛延时服务就是将孩子们丢在一个大教室里面，而且会又黑又冷又饿，老师将学校的教室形容的如此不堪，并且还表示，如果家长不心疼孩子，那就进行晚托吧。
　　班主任这样的发言，也让很多家长明白了过来，这就是变相劝退，不想让孩子上课后延时班。有家长表示自己来不及接孩子放学，可能要参加课后延时服务。这个时候老师开始出言讽刺：你家没人了？你单亲家庭？
　　面对老师这样口无遮拦的话语，这位家长直接表示，明天校长室见。最后将这位老师的行为上报给了学校。最后经过校方的核实，直接将这位教师开除了，这一次校方的做法值得称赞，有违背师德的教师，就是应该被开除。
　　双减政策下教育重心回归课堂，教师要不断提高自身素质
　　遵守双减政策的规定
　　双减政策的初衷，是为了让教育的重心可以回归到课堂上来。因为近年来大量补课班盛行，很多在校老师失去了初心，上课的质量也良莠不齐。那么在双减政策下，希望老师们都能重视课堂。
　　不管是双减还有课后有延时服务，都希望老师可以遵守规定，不要在课后私自补课。课后延时服务是自愿行为，家长有权利选择参与也不参与，但是老师不能以任何的理由暗示或者是强迫家长和学生选择。
　　提高课堂驾驭能力和专业知识
　　在双减之后，学生们学习知识的来源主要会来自课堂，所以老师在上课的时候，要提高自己课堂的教育能力。并且还需要不断提高自己的专业知识和职业素养。小学生正是打好基础的阶段，老师传授的知识非常关键。
　　双减之后，学生们要需要提高学习成绩
　　在双减之后，可能很多家长会觉得学生不补课，成绩会下降。但是其实只要学生端正学习态度，在上课的时候认真听课，学习成绩非但不会下降，一定还会有所提高。首先学生们学习态度一定要良好，在离开老师和家长监督的情况下，也可以良好学习。
　　其次就是要找到好的学习方法，其实小学的学习方法很简单，只要学生上课认真，课后认真完成作业，做一些适当的复习，成绩一定不会差。初中生要准备好课堂笔记和错题本，将自己不会的知识记录下来，反复查看练习。
　　上了初中之后，学生们的要学习的知识会更多更难一些，学生们要根据目前的学习情况，多次调整学习方法，找到学习上的小窍门，这样整体学习成绩才能提高。
　　笔者想说：
　　教师这个职业一直很受人尊重和敬仰，在很多人眼中，教师教书育人，是非常崇高的职业。希望教师们对得起这份尊重，好好提高专业知识，和职业道德。这位浙江的班主任，不管是出于什么原因不想上课后延时服务。
　　都不能威逼利诱家长，这是有违师德的行为。希望这件事情可以给其他教师们敲一个警钟，要提高自己的职业素养和职业道德。
　　今日话题：大家觉得这位老师的做法正确吗？