近日,南京大学历史学院副教授武黎嵩在自己拥有47万粉丝的个人微博发文,怒批南京大学拒绝延聘65岁颜世安教授是官僚作风。 武副教授言辞激烈,认为南大历史学院的颜世安教授无论从学识还是师德师风上都堪称一名好学者,好老师,学校理应延聘,不理解最终为何被人事处所拒绝。此事迅速引发网络热议,针对此事,网友们意见不一,大致分为两派: 南大历史学院武黎嵩副教授 一派多是跟颜世安教授上过课,或者本身就仰慕颜教授学识的人,他们站在南大历史学院本科生的角度,认为以颜教授的学识和人品,代表着南大历史学院最高水准,代表着这所大学的先秦文学研究高度,让无数本科生领略到中国传统文化的力量,影响着他们的三观。况且颜教授连续三年被本科生评为我最喜爱的老师,可见颜教授无论从学识还是从教学方法,都能凭个人文化底蕴和师德师风受到学生深深的爱戴。 这样一个好学者,一个好老师,理应被南京大学所看重,即使他到了该退休的年纪,但从培养好本科生角度来说,也应该为本科生留住好老师。 颜世安教授兼博士生导师,在南京大学历史学院享有很高的声誉,是哈佛大学燕京学社访问学者,台湾大学高等人文社科研究院客座研究员,曾获得宝钢优秀教师奖,享有政府特殊津贴。他的研究领域为先秦史,先秦思想史,多年来,他自编教材,撑起该院先秦史的一片天地,使其成为该校历史学校第一个国家级一流本科课程。这一切足以说明颜教授的优秀。 针对此事,南京大学也给出回应,称:南大2019年印发《南京大学关于教师延长聘任期限的规定》:原则上教师退休年龄不超过65周岁,人文社科资深教授退休年龄不超过70岁,只有南大登峰计划A层次入选者,经学校研究可直接延聘至退休年龄上限。另外对师德师风好,学术水平高,学术贡献大,学术影响力广,仍然活跃在教学科研一线,近期有重要成果产出的教师,经本人申请和学校评估同意后,也可直接延聘至退休年龄上限。 颜教授的学识大家有目共睹,已经延聘过一次,从60岁延聘至65岁,已达教师退休年龄不超过65周岁的标准,颜老按规定享受退休并无不妥。 学校这一回应也获得了另一派网友的支持,这些网友认为:只有老教授达到一定的年限就退休,才能给后面的年青学者空出编制,年青学者才有机会成为讲师,副教授,教授,这本身有利于年轻学者的培养。 另外,延聘和返聘是两个概念,南大人事处不同意颜教授延聘,并不意味着南大历史学院就留不住颜教授,历史学院完全可以自掏腰包返聘颜教授,为颜教授给继续留在历史学院为本科生启迪学识和智慧。 总之,在小徐老师看来,颜教授无疑是好学者,好老师,南大历史学院该留,但学校既然有相关退休的规定,按规定办理退休也无不妥。退休的好教师,学校还可以返聘,学校可以帮其历史学院解决经费问题,令其顺利返聘,为学生千法百计留住好老师这才是一个好大学应该有的办学理念。 大家对此事有何看法,欢迎大家留言讨论。