应届生找工作难？同样是没经验，应届生或许比往届生更吃香

　　导语：经过四年的学习，大学生都憧憬着自己将来可以找到一份理想的工作，可以将自己学习了四年的专业知识，应用到工作上。
　　但每年大量的毕业生涌入就业市场，加之就业市场并不如大家想象中那么美好，所以，如今求职压力大是现在很多年轻人面临的问题。
　　很多毕业生觉得是因为自己刚毕业没有工作经验，所以，才导致自己的简历投出去之后如石沉大海一般，得不到企业的回应。
　　但其实大家不知道的是，相比往届生，应届生就业存在很多优势，应届生的身份，可能不仅不会阻碍你，反而是你的一大竞争力。
　　没有工作经验的应届生不好找工作？恰恰相反，应届生比往届生更吃香
　　首先，政府会对聘用应届生的企业有补助政策。很多城市都出台了关于企业聘用应届生的补助条款，每个城市之前会存在一些差异。
　　但总体来说，分为一次性补助金和社保补助等，聘用应届生企业既可以为自己培养人才，又可以降低用工成本，所以，很多企业其实对应届生青睐有加。
　　其次，应届生更有工作热情。刚刚毕业的大学生，对生活充满热情，经过四年的学习积累，都希望能有一个平台将自己所学施展出来。
　　好的工作热情，不仅可以让自己的工作做得出色，也可以感染公司其他员工，一个公司的工作状态将会直接影响公司的工作效率。
　　最后，应届生就像一张白纸，企业更愿意培养。每个企业都会有自己的经营理念，管理方式，有时，工作经验太多的员工可能往往会有太有自己的想法。
　　想法多可能会给公司带来创新，但是也有可能影响公司的发展，所以很多时候企业在人才的培养上，更加青睐于没有经验的应届生。
　　与其一毕业就专职备考公务员，不如先到企业实习，免得自己的专业能力被荒废
　　很多毕业生因为残酷的就业压力，所以在毕业时选择放弃求职，专心备考公务员，备考公务员的人数随着就业压力的增大，也越来越多，竞争也越来越大。
　　在很多人眼里，公务员工作稳定，考上公务员就意味着自己有了铁饭碗，但成为公务员也意味着自己可能与高薪无缘，大学四年学到的专业知识，可能也将没有永无之地。
　　与其一毕业就专职备考公务员，不如先到企业里实习，让自己大学四年学到的知识可以和实际相结合，先将四年的学业转化为自己的能力。
　　可能通过自己的不断努力，在企业里会有更好的发展，与其一毕业就加入考公大军，不如放手一搏，可能你的未来超乎你的想象。
　　毕业生找到工作不是目的，目的是通过工作不断地提升自己的能力
　　毕业生找工作难，其实不完全是因为自己没有工作经验，毕业生也要从多个角度去分析自身存在的问题，找到工作后也要认真对待自己的工作，不能因为有了工作就掉以轻心。
　　首先，放平心态，不要眼高手低。很多时候毕业生觉得找工作难不是因为找不到工作，而是找不到自己满意的工作，毕业生如果能放平心态，改掉自己眼高手低的毛病，可能就会柳暗花明。
　　其次，努力提升自己的能力，让专业知识和实践能力相结合。找工作的目的不仅仅是为了赚钱，对于毕业生的第一份工作，更重要的是学会将自己的学科知识，转化为实践能力。
　　最后，稳扎稳打，不要好高骛远。任何人的成长都是需要时间的，付出努力，并不一定马上就会得到回报，不要看到自己的同学获得什么样的成就之后，就开始自怨自艾。
　　只要付出努力，终会得到回报，但如果好高骛远，内心浮躁，可能往往会半途而废，最后一事无成。
　　笔者寄语：
　　应届生找工作其实相比往届生存在很多优势，所以大家在找工作时，不必有太大的压力，只要自己有足够的能力，相信大家都会有找到合适的工作。
　　找到工作后，也希望大家可以珍惜自己的就业机会，在工作中不断地提升自己的能力，让自己大学四年的学到的知识得以应用，这样才没有辜负自己在学校付出的努力。
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