2016年乡镇开展春风行动工作总结

　　（一）部门协力，精心组织。此次春风行动专场招聘会得到县委、县政府的高度重视，我们及时成立了专门的筹备领导小组，组长由县人社局分管就业工作的党组书记担任，成员由县就业中心领导及股室成员组成。同时及时制定并下发了《县2014年春风行动实施方案》，明确此次活动的目的、意义、任务和分工，要求乡镇同步开展春风行动招聘宣传活动，分管领导亲自抓，落实专人负责，部门联动，取得良好成效。
　　（二）多举并措，宣传到位。为确保广大进城务工人员能及时知晓春风行动专场招聘会的有关信息，搭建起用人单位和务工者的交流平台，我们多形式宣传招聘会信息，一是利用就业信息宣传栏、广场背投屏幕、电视新闻、广播方式提前发布招聘会信息；二是由乡镇所工作人员分发宣传单，进村入户将招聘会的时间、内容等信息宣传出去；三是充分利用就业通短信服务平台，通过手机短信的形式发送招聘会有关信息；四是组织工作人员到车站等人口流动大的地方发放春风卡等宣传资料，使广大农民工了解到务工常识、求职门路、培训信息和相关政策。通过多渠道宣传，造大了春风行动声势，将岗位、政策、服务送到家，落实到位。
　　（三）摸清情况，整顿市场。为全面掌握劳动者的求职需求和用人单位的招聘需求，我们以乡镇劳保所为依托，深入企业了解用工状况，走村入户了解农民工返乡及外出情况，并建立外出人员台账和企业用工需求情况表，做到基础台账明、动态数据清、就业状况准、招聘需求实。同时，为规范人力资源市场秩序，我会与劳动保障监察大队联合行动，走访县城内的用工单位和中介结构，引导进城务工人员到推荐的服务机构求职。
　　三、存在问题
　　（一）我县12个乡镇120多个村民委，部分村屯距离乡镇或县城较远，交通不便，虽然我县已通过手机短信等方式加强宣传力度，但仍然难以达到及时、全面。
　　（二）劳动力市场缺乏规范管理，虽无非法固定中介存在，但有些企业招聘、招工未经登记审核信息乱张贴，求职者难辩真伪。
　　四、建议
　　（一）巩固此次活动效果，并整理好有关资料归档，对于进行求职登记的劳动者进行有针对性的职业介绍、职业技能培训等就业服务；对于有创业意愿的群众，及时组织他们参加创业培训，提升他们的创业能力，做好跟踪服务。
　　（二）进一步规范劳动力市场，强化务工者的求职意识。要求就业的求职者到合法化的职业介绍所获得就业信息，同时，加快我县人力资源市场网络平台建设速度和宣传力度，便于更好地为求职者服务。