理想之城苏筱能力过强遭领导打压，夏明一言惊醒梦中人

　　身在职场很多时候都有身不由己的地方，能力太差会被市场淘汰，能力过高又容易节外生枝，遭人妒忌，给自己引来没必要的麻烦，电视剧《理想之城》更是将这一点体现得淋漓尽致，虽说是电视剧，但是艺术来源于生活。苏筱职位高却叫不动同事
　　（1）通宵加班还完成不了任务
　　苏筱是一名造价师，在前公司因为项目出现了问题，被领导推出来顶包，背下了一口大黑锅，苏筱被开除之后，投身到另一间公司里就业，但是仍然避免不了被领导打压，在新公司里，苏筱的职位是商务合约部经理，才转来没多久，就已经升到这般高的职位，可见苏筱的能力是多么强，然而强者容易被孤立，同事根本就不配合，加班加点赶任务，原本能按时完成的工作任务，结果第二天一大早起来却还没有完成，马上就要竞标了，这工作进度把苏筱给急坏了。
　　（2）同事不配合工作
　　苏筱的性子比较急，天一亮就开始催促同事交任务，然而全办公室的人都懒懒散散的，没一个人肯听他的吩咐，不过这也可以理解，毕竟大家都在通宵加班，身体实在扛不住，小睡一会儿也没什么，但也许是项目比较急，苏筱身为他们的领头人，有问题是要自己扛在前面的，苏筱也有自己的难处，叫了几声没人应，苏筱火气一下子就上来了，一脚踢上身边同事的椅子，暴躁地叫醒同事们。
　　（3）苏筱与同事在办公室吵架
　　人在熟睡或者清晨时分，被人惊醒难免也会火气上涨，面对着苏筱催命般的呼唤，男同事就不乐意了，当场大发雷霆，讽刺苏筱天天拿着鸡毛当令箭，没完没了的，再加上苏筱是新来的，自己干了这么多年却被她一来就骑在头上，让她成为了自己的上司，男同事毫不留情地揭发苏筱的前科，被前公司以贪污之名开除，身为造价师却没有一级造价师证，这让他瞧不起，也不愿服从她的安排，男同事有这种心理落差也不奇怪，毕竟对方是新来的，年纪还比自己小，甚至连造价师证都没有，却能压自己一头，站在他的角度，苏筱确实难以服众。
　　苏筱被领导责备
　　（1）苏筱被指责行事方式太激烈
　　争吵声过大，引来了其他部门的同事围观，领导也出声阻止了吵闹声，将他们带进办公室训话，领导一直都在防爆苏筱，就是因为她的能力过强了，怕扶持她上位会对自己有威胁，宁愿把更好的机会留给其他能力较弱的员工，也要盖住苏筱的光芒，三人一起挨训，苏筱是被领导针对的那一个，自然受到的责备声更多，领导认为苏筱行事方式太激烈，容易跟同事发生矛盾，难以跟同事达成共识。
　　（2）同事推卸责任，态度恶劣
　　在追问项目进度的时候，发现情况并不容乐观，苏筱解释说，是因为这两位同事每次都很晚交，耽误了工作进程才导致落后了难么多，马上就要参与项目竞标了，这个工作进度真的不行，然而这两位同事丝毫不觉得自己有错，都觉得是因为苏筱分配工作不均匀，交给自己的工作量太大了，站在一旁的苏筱感到很无语，自己手上的工作比他们两人的工作还要多，而且自己一夜都没合过眼，他们好歹有短时间的休息，然而自己的工作按时完成了，就差他们两人了，说多了都是借口。
　　（3）领导觉得苏筱有太大问题
　　领导听了他们的陈述之后，让两位男同事先离开，唯独留下了苏筱继续谈话，领导认为，公司给苏筱安排了商务合约部经理的职责，是想要锻炼她的管理能力，带领团队工作，但是在领导看来，苏筱的问题最大，他认为领导就是领路人，要领着整一个团队前进的，而不是只有自己一个人在前进，孤军奋战，领导最基本的是要以德服人，下属才会服从自己的安排，遇到问题不能推卸责任，而是从自己的身上找问题，管理方式还是分工上有差错要自己思考，领导这一番听着也没问题，但是也看得出来他对苏筱的偏见是真的挺明显的。
　　夏明教导苏筱
　　（1）夏明看得通透
　　夏明（赵又廷饰）是一名经济师，是苏筱的竞争对手，也是她的知己好友，两人在工作上经常交流心得，夏明年纪轻轻，能力却非常高，苏筱非常信任他，工作上遇到难题也会主动来请教他，被领导训话之后，苏筱觉得有些迷茫，也是约见了夏明，夏明在了解了苏筱的情况之后，给予了她一些个人的见解，他认为苏筱的领导属于求安稳的类型，像他那样上了年纪的人，遇到了苏筱这样工作能力非常强的人，让她暂行商务合约部经理的职务，却不给她相应的权力。
　　（2）成熟的麦穗懂得低头
　　苏筱使唤不动同事，同事也眼红她，领导就是想要在自己的职位上安安稳稳地混到退休，他需要的就是那种能力不需要太强，不会威胁到他地位的人，要下属听他的话，身在职场上要搞清楚自己的位置，苏筱与上司的理念不合，难怪领导会处处打压她。
　　夏明这一番话是在点醒苏筱现在羽翼未满，不能太冲撞上司，成熟的麦穗懂得低头，人也一样，大家觉得呢？