职场上遭遇不公平怎么办？

　　朋友从A部门调去B部门，却因为不能加工资而不开心。
　　她在A部门是临时工，期满后就要离开，所以工资比较低。她认为A部门的主管不想要她，而且又不能加工资，为此她很纠结这个方面。
　　我认为她调去B部门是一个好的机会，一来她对于B职务就有经验，二来这个职务不是临时工，如果B主管对她满意，她就能够一直做下去，将来也有加薪的机会。但是她对于工资一成不变而耿耿于怀。
　　我能够理解她的感受，毕竟她岗位前一个同事比她工资高很多，而她只能领取临时工的工资。事实上，我们无论是在职场，还是在社会，都避免不了吃亏，遭遇不公平的待遇。例如义务加班、薪水不到位、小人暗算等等。
　　如果你也遇到这样的情况，怎么办呢？我曾经看过一个帖子，内容是一个单位进行内部考核，需要用电脑考试，一个女孩没通过考试，她坚持说她考试的时候电脑分数过了。单位的人说可能电脑出现bug了（可能性其实很小），然后给她一个机会，再考一次。女孩不愿意，像发疯一样在单位闹，后来还叫她父亲出面（有背景的），后续我也不知道。
　　无论是我的朋友，还是上面提到的女孩，大家都有一个共同点，就是处于职场的初级阶层。我们从职场的菜鸟，再进阶成为有地位的人，需要经历多少时间，付出多少努力？我们看到成功的人，难免会产生羡慕和嫉妒的心理，认为他们的一切都是顺理成章，来得很容易。但事实上，他们背后吃过的亏，受过的苦，流过的泪绝不比我们少。
　　我记得初入职场的时候，自己也是小心翼翼做好自己的本分，有时候吃亏也忍忍过去，当然有些占便宜明显的不能让对方得逞。后来离职之后，我的领导也离职自立门户了，她后来就问我，要不要过去帮她忙，只可惜因为距离问题我婉拒了。我的另一个朋友，没有跟我一起共事过，但是他也说要给我介绍工作，但也是因为距离的问题没成。
　　你先要吃亏吃苦，再把这些转化为自己的内核，才能使自己变得更加强大。如果自己在初级阶层，就已经斤斤计较，能够十分做完的事情绝不愿意多花一分，为了十块八块不惜浪费时间吵架，谁愿意跟你做朋友，提携你？给机会你？我看过很多人，不是不聪明，而是过于聪明，只会执着于眼前的利益，没有长远的眼光。
　　真正能够在事业上有一番成就的人，多多少少都会有阿甘的精神，他们不是不知道自己吃亏，而是不把这些小事放在心上，从而浪费自己的时间，他们有着更高的目标，只会把注意力放在自己的身上。也就是说，格局要大。多认识优秀的人，向优秀的人学习，收起自己的锋芒，眼光和认知也会变得不同。