阿里女员工性侵事件那些酒桌上看不见的肮脏行为

　　1hr这几天，阿里女员工性侵事件，闹得全网沸腾。
　　事情的起因，要从8月7日一则网络爆料说起。
　　8月7号，一名阿里巴巴的认证女员工发贴爆料称：
　　自己被男领导强制要求去出差，被灌醉后，在酒桌上被男商户摸胸、摸腿、摸私处，且被男商户带到其他无人包间进行猥亵。
　　更令人气愤的是，该员工表示，男领导当夜带着避孕套四次进入自己的房间，并对自己进行侵犯！
　　爆料发出后，全网哗然。
　　阿里巴巴面对此次事件，直接回应：
　　无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。
　　而得知事件的阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇，更是连发：震惊、气愤、羞愧的言辞。
　　张勇称，从我开始，从管理者开始，我们每一个人必须有深刻的触动、反思和行动！
　　阿里巴巴合伙人、市场公关委员会主席王帅回应阿里女员工被侵害一事，他表示自己也不知道说些什么，痛心疾首是一定的。
　　网友们更是对阿里巴巴，这个一直在心目中无比高大上的企业，产生了一缕怀疑的目光。
　　2hr要说阿里巴巴女员工被性侵事件，现在能曝光在大众面前，这中间的过程，还是有点曲折的。
　　一开始，被性侵的女员工投诉给公司，但公司直接无视，一拖再拖就是不解决，已经变成了投诉无门。
　　后来她没有办法，就自己想了一个笨的方法：
　　印传单，在阿里巴巴公司的饭堂发传单，才把这事被捅了出来。
　　再后来，疑似女员工的同事，在网上发文帮她控诉以求引起有关部门重视，才把这事推到了网络上，引起了巨大的关注。
　　要说这事，对阿里内部有啥影响，我觉得最大的影响就是：AlirenhelpAliren发布了，6000名阿里人关于807事件的联合倡议。
　　这个倡议，主要说的就是，针对当事女同事向上申诉未果、食堂维权被驱赶、再到高管和相关人员拖延处理及已读不回等问题，正视了公司对女性员工权益保护机制的缺失。
　　要我说，能正视这事也算是好事，起码阿里女性员工以后再遇到类似事件了，不至于维权那么艰难。
　　事件发生后，济南槐荫公安也发布了警方通报：
　　所以，这件事，到底最后怎么认定，等警方一个公布。
　　3hr在警方的处理结果还没出来时，阿里已先行一步，可能是等不住了。
　　8月9号凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了女员工被侵犯的阶段性内部调查结果和处理决定：
　　同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。
　　不管怎么说，这也算是阿里的一个态度。
　　有人说，阿里这个处罚，不疼不痒，不满意。
　　但我觉得，这个处罚，已经是阿里可以做的，最严厉的处罚了。
　　毕竟阿里既不是侦查机关，刑事法律责任范畴只能配合公安，也不是法院，不能判决涉事员工。
　　所以辞退，永不录用，这样的处罚，已经算很重了。
　　这样的处罚，对当事人来说，不仅他以后难在阿里混，其他科技公司，他也想都别想了，这个属于个人重大污点。
　　事情出来后，有爆料就称，当事人王成文（曲一）就曾到字节跳动面试，并通过一面。
　　有疑似字节跳动官方账号回应该帖称：
　　这名候选人确实在我司某岗位招聘流程当中，且通过第一轮初筛，面试时间在事件曝出之前，面试官和HR并不知情。
　　在核查后，已经第一时间在人才库中备注，并无限期终止该候选人招聘流程。
　　所以说，表面上看起来，此人是被阿里踢出去了，实际上，他已经被很多公司，都踢出去了。
　　这样处罚，不能说不狠。
　　不过最狠的，应该要等警方的认定。
　　毕竟，触犯法律，可不是就能不能上班这么简单，说不定还要坐牢。
　　4hr阿里女员工被性侵一事，这几天，官方也在关注。
　　杭州市妇联就表示：
　　已关注此事，并正和省妇联研究相关举措。
　　人民日报更是评论到：
　　企业发展，没有什么危机比价值观危机所付出的代价更沉痛、教训更沉重。企业文化不是嘴上功夫，而是用真正的价值力量、文化力量赢得员工信任、公众信任的行动力量。
　　中纪委网站更是刊文评论到：
　　不良职场生态、恶劣酒桌文化、反映渠道不畅等问题，暴露出一些潜规则滋长蔓延，看着无影无踪，实则顽固存在。长期浸染信奉潜规则，越界破格那是必然，一定要铲除潜规则滋长的土壤。
　　官媒的报道指责，我想，阿里应该看得很惊心。
　　毕竟不是什么事，都值得官媒亲自下场评论的。
　　既然已经评论到了你，说明，你的事就不小了。
　　5hr下面我说点，这件事，给我的一些感慨吧。
　　不知道大家留意过没，有些男人的饭局，好像没有女人，就少点什么似的。
　　我说的是有些，不是全部。
　　对于那些对女性，保持尊重的男人饭局，可能有没女人，都无关紧要。
　　但对那些，想在女孩子身上，打点心思的饭局，而女人，自然就成了那些男人饭局中，最开胃的那道菜。
　　有些生意人谈事，会随身带一个美女来赴局，目的很简单，就是让随从的美女，好好招呼好对方，只要把对方招呼好了，可以不惜一切代价。
　　这个招呼的过程中，有时候不免就会发生些令人不齿的事，比如说，让美女献身给对方，以达成某些目的。
　　这样的例子，我们在电视电影里，见过太多了。
　　现实生活中，也不少见。
　　这种事，我们有时候睁一只眼闭一只眼不去评论，是因为，这里面的女性角色，是在自愿的情况下，也就是，她接受了这样的任务，愿意答应牺牲下自己，那我们当然也不好说啥，顶多鄙视下就是。
　　但阿里女员工这次事件，显然跟上面的，不是一个情况。
　　上面那个，是自愿心知肚明，阿里女员工这个，是压根不知情在被灌醉后被侵犯的，差别还是很大的。
　　自愿的，什么都好说。
　　非自愿的，你们把人家灌醉强迫发生关系，不仅要被谴责，也触犯了法律。
　　因为你是违背了当事人的意愿而强行发生的，法律当然不会允许这样。
　　为啥有些男人的局，明知女人可能不答应，还要偷偷灌女人的酒，灌醉后实施自己的奸计？
　　他们可能赌的就是，有些女性，为了名誉或者不敢反抗上司，而咽下这个不光彩的事。
　　只可惜，不是所有的女人，都愿意吃这个哑巴亏。
　　有些女人很刚，自己被欺负了，就一定会站出来揭穿那些丑陋的事情。
　　很明显，这位阿里女员工，就是这样的人。
　　6hr我想，很多人一定听过酒桌上流行的一句话：
　　女人不喝醉，男人没机会。
　　这话啥意思？
　　不用我多说，大家也能从字面理解。
　　这也是为啥，有些男人，绞尽脑汁费劲办法要把女人灌醉的原因。
　　灌醉了，他们就可以任意妄为，进行自己的肮脏行为了。
　　这样的事，太多太多，所以我真心要给女同胞们提醒一句：
　　除非一些场合，你有足够的信心相信自己绝对安全，否则，别轻易被灌醉，否则，你很可能会陷入被动以及承受一些不可承受的后果。
　　说完了上面，我还要对酒桌上，那些喜欢劝别人喝酒的人说几句：
　　当别人说酒精过敏不能喝的时候，请别一味劝人家喝。
　　当别人说要开车时，请别一味劝人家喝。
　　当别人说自己酒量不行时，请别一味劝人家喝。
　　很多时候，当别人表现出了，不想喝的时候，那些一味劝酒的人，我实在不明白你们的目的在哪？
　　难道觉得让别人喝了不舒服，你们很开心？
　　很多时候，酒桌上这些病态的酒风，真得要改改了。
　　喝酒本身没错，但有些人把喝酒，当成折磨别人的工具，又或者当成猥亵女性的渠道时，这样的酒局，已经变味了。
　　希望大家，都可以远离，这些变味的酒局。
　　尤其是女人，一定要记得，在酒局上，保护好自己。
　　关于我：
　　我是灿先生，一个玩网络20年的老网虫，闲暇之余分享点自己所写所感，希望大家会喜欢。