喂！三点几了，做卵啊做，饮茶先啦

　　01。hr我最近遇上了一位大哥，带给我很强的震撼。
　　他粗狂，留着金刚狼一样散发男性荷尔蒙的鬓角；他高大，戴着郭达斯坦森才敢戴的眼镜，直直地看着我。
　　他说出了一句振聋发聩的话：
　　喂！三点几了，做卵工啊做，饮茶先啦！
　　（喂！三点多啦，工作个毛工作，先喝下午茶啦。）
　　视频加载中。。。
　　这段字正腔圆的粤语视频其实去年就发了出来。
　　主角叫BernardTee，看他喝茶的袋装方式和脸书上的地址信息推测，应该是东南亚地区的人。
　　除此之外，别无其他信息。
　　由于视频里话糙理不糙，网络上铺天盖地地宣传起大哥的美名。
　　而这强化了我的自豪感，就像比其他人更早爱上刘能、赵四、谢广坤、谢大脚，那是何等的骄傲，那是何等粉丝无上的荣耀。
　　我喜欢他在视频里咆哮，他的咆哮仅仅为了劝人在下午三点喝杯茶，歇一歇，调整一下那该死的窒息的工作节奏。
　　身后黄制服的小伙伴们迷惑地看着他，仿佛一个新世界横亘眼前。
　　如果只是出了孤品，很难入得了口味挑剔的我的法眼，但大哥不是。
　　他穿着性感黑色V龄T恤，亮出手表指指点点，用一口地道的粤语劝人早点下班，去快活喝酒。
　　身后小铲车停下了一天的工作，证明说的无比正确。
　　虽然全网只有两三段Tee大哥的影像，但在我孜孜不倦的研究下，还是取得了不少成果：
　　下午三点，再忙也要喝茶；
　　因为做得再多也没用，因为老板不会心疼你；
　　死了都没用了，钞票不能带去那边；
　　晚上七点，必须下班放工，该喝酒喝酒，该休息休息。
　　它简明扼要，能口口相传，就像要想富，先种树一样注定美名流传，在年轻人的世界掀起巨大波澜。
　　真的到了三点钟，忙碌的打工人在群里发暗号大哥的图。
　　目的就是为了喊小伙伴们喝茶了。
　　这场暗流涌动非常迅速，不一会儿，成员们在各自的工位上，泡茶的泡茶，喝奶茶的喝奶茶，靠饮料对付一下的也喝起了饮料，只为享受片刻的轻松。
　　再累再苦，也不能少了仪式感。
　　虽然现在很多还是偷偷进行，但三点几，饮茶先也许能成为一种美好的传统，重塑年轻人的工作文化。
　　到时候我们可不能忘了当初那位挖井人Tee大哥。
　　02。hr大哥在世界播撒下一粒种子，转身就离开。
　　那些没有调调的词依然铿锵有力多做无益，三点饮茶，早点下班，珍爱生命。
　　但其实没办法，更多人依然无法早下班，更多人依然很难在下午三点喝茶，于是化悲愤为力量，不少人则争相模仿他，表达对合理工作时间的诉求。
　　初级阶段，自然是对原创的微创新，让大哥在各种场景下，展现自己的身姿。
　　大哥可以跳舞唱歌，带来谆谆教诲的效果，毕竟没有什么比《好汉歌》《两只老虎》的歌声更朗朗上口的了。
　　这声音可以说是高音甜，中音准，低音沉，一下子让人记住该点杯下午茶了。
　　不过，有时候科普并不简单，人们只好绞尽脑汁地设计益智答题类通关游戏。
　　当然，亲和性还是有些生硬。
　　何不让王小丫在《开心辞典》节目上亲自询问Tee大哥，到底什么茶比较适合下午三点喝呢？
　　进阶一点的，则是引经据典模式，增强三点饮茶理论的亲和性。
　　张学友饰演的乌蝇哥也能劝人饮饮茶，喝喝酒，这样何尝不是和团队打成一片呢？
　　火气冲冲背后是他独有的胆量，让同事从忙碌的工位上脱身出来，远离生命危险的警戒线，好人一个啊。
　　既然乌蝇哥都能叫人食茶啦，谦逊的叶问自然可以打十杯饮茶，试问没有高热量的支撑，怎么能挥舞咏春拳呢？
　　既然叶问可以和和气气地先饮茶，再打架，那么非凡哥也会被下属温柔地劝说，三点放工啦。
　　一切都要和平相处，讲道理。和平相处了，上下级关系才能好。
　　异星球的奥特曼千里迢迢来到地球，也是为了劝11区的人们在三点喝茶。
　　别担心哥斯拉出现，因为再多的奥特曼和怪兽都是为了能让领导和员工坐一起，有说有笑地看他俩互殴。
　　这时候出现问题了，很多人不知道很多香港电影，不知道奥特曼的区别，那么结合时事就是很好的方法。
　　我们可以致敬潘嘎之交，当潘老师亲切地说你被一些东西懵逼了双眼，逆耳忠言迎面而来。
　　当然其他人有没有把握得住工作时间的进度，我们不得而知。
　　我们可以致敬孙笑川同学，当他温和地询问你吼那么大声干什么的时候，网络世界是友好的。
　　所以，既然一顿下午茶能解决什么多矛盾问题，为什么不广泛开展呢？
　　是啊，去物管，点杯不加糖的乌龙玛奇朵，令冲突的两人相逢一笑泯恩仇。
　　再进阶的，则是角色扮演，丰富三点饮茶理论的原创性。
　　你可以从容地致敬动漫（其实也是游戏）。
　　也可以潇洒地致敬游戏。
　　我最喜欢的是这样的画面。
　　青翠茂密的树旁，老奶奶拿着偌大的不锈钢水杯，劝说年轻人多休息。
　　她的苦口婆心，有种如沐春风的感觉，我们更能体会珍惜时间珍惜生命的嘱咐，毕竟要像95岁的奶奶一样长寿，就得听老人言。
　　你看，并不需要长篇大论，几个画面和声音的重组，便能构造出三点饮茶理论的轮廓happy一下，不用做那么多，死了也没用的。
　　一句话，万物皆可三点饮茶，比多喝热水更能打动人心。
　　适当放松一些，当你停下匆忙赶路的步子，才发现沿途美丽的风景应该带着去冰、三分糖、加椰果的美好回忆。
　　03。hr所以，为什么要传播我们的三点饮茶理论，为什么要在五月传播这个早已有之的三点饮茶学说？
　　导火索在于五一劳动节时，一些宣传片隐晦地鼓励年轻人加班。
　　根本原因在于早已有之的落后的观念
　　这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果。
　　长期以来，作为被宣传的对象，许许多多年轻人搜遍全网，也不太能找到站在他们立场上发言的视频，怎么让世界听到自己的声音成了年轻人的时代命题。
　　机缘巧合下，发现了一年前大哥的珍贵影像资料，便发自内心地进行了转发。
　　大哥他不知道自己在世界砸开了一个口子，喷涌而来的是抗内卷、反996的现实方法。
　　有人选择躺平，少吃饭，少花钱，不计较银行卡上的账户余额，用低欲望去消解高压力，任这个世界物欲的洪荒与他一笑而过。
　　有人选择流浪，有时干个日结，有时去高档小区的垃圾桶捡吃的，体重还能胖了20斤。
　　这些方式的确很吸引人，但总归温和了一些，不符合我多年来被教授的没有困难，创造困难也要上的观念。
　　还是需要直面996，在这里我就倾囊相授一门绝学糊弄学。
　　首先是先驱们曾和盘托出如何糊事业单位的工作的方式方法：
　　但你不能说他没原则，毕竟工作上他也去做了，无一不打卡，无一会违规，还表现得很尊重领导。
　　前提是你的领导没看穿，不让你滚蛋走人。
　　知乎、豆瓣上那些技巧也可以借鉴：
　　中午不睡，下午崩溃，绝对不耽误中午午休时间；
　　喊上同事做这做那，切忌落单；
　　学会带薪如厕（不建议高强度使用，因为容易得痔疮）；
　　下午点奶茶，有多远的外卖就点多远的；
　　有条不紊地组织吐槽大会，吐槽公司的种种弊端，缓解不满情绪；
　　有条件地可以下午才实际开始工作。
　　除了工作内容，怎么少得了职场人际交流方面的技巧呢？
　　奉上我最喜欢的高性价比策略，屡试不爽：
　　通过分两边看都有好处，看你怎么想了、还是要考虑一下实际情况呢等说辞，把你面临的问题抛给别人。
　　于是你能腾出时间干自己的事。
　　而那些真正百年一遇的奇才则会把糊弄学巧妙地化作KPI，越摸鱼，绩效越高。
　　比如始作俑者、启发糊弄学小组创建的老乡鸡博主，其惯常手法就是在微博里发文：咯咯哒、咯咯咯咯哒哒
　　两年多来坚持不懈，风雨无阻，网友都快流泪了，这么看起来简单的工作还有吗？
　　董事长惊闻旗下员工光天化日开小差，就去质问：你每天就是这样糊弄工作的？
　　老乡鸡无奈地道出了实情，粉丝们就爱看，KPI就是高。
　　颇有一番你管得了我，你还管得了观众爱看谁的意味。
　　确实如此，带着咯咯哒字样的博文至少在评论和点赞数上比原先的普通微博高出一倍多。
　　当你觉得自己练就了上述技能，已是高手的时候，你的导师、你的BOSS就会向你展示山外有山，人外有人。
　　他们老一辈甚至对每个人复制粘黏一样的信息和内容。
　　别忘了，他们当年可是自学糊弄学成才，现在才当了你的领导。
　　这才是糊弄学的超凡入圣的境界，以机械化内容来糊弄，妙就妙在糊弄学真的能解决你工作中的不少问题。
　　看似回答了，实则什么也没说。看似996，实则什么也没进行。
　　活学活用吧。
　　04。hr还记得三点饮茶理论的几条重要的纲领吗？
　　结合糊弄学、躺平学、三和大神学、流浪学等实践成果，我斗胆在其中加入一条很多项目任务没有实质意义。
　　因为做的多少，往往不影响最后的工作结果。因为加班越晚，不是效率低下，就是磨洋工。
　　仅仅是让领导和老板的地位像那么回事。
　　我们富有斗争经验的打工人实践出一个道理：很多工作拖久了就可以不做了，似乎也不怎么影响年终考评。
　　领导要仪式感，下属就编制出各种皇帝的新衣；领导要变态的流程考核，下属就灵活运用各种打卡工具。
　　慢慢的，年轻人们不断掌握世界的真谛糊弄琐事来留出时间应对真正需要做的事，实现巧妙地连续加班4天，40天，并在996中比老板过得还优哉游哉。
　　已不知你和老板之间，谁在压榨谁。
　　他们自然需要工作经验上的成长，需要一个人独当一面，需要老一辈和领导的提携。
　　同样也需要在夜班时候来几局吃鸡，需要在噼里啪啦打字时说服客服部的姑娘周末约会，需要有时看一场国足的比赛。
　　也就是说，一个友好、充满期待的环境非常重要，否则再多的张良计，都能逼出年轻人的过墙梯。
　　毕竟谁都怕累怕衰亡，怕得不偿失。
　　港剧《男亲女爱》有句台词是：工作这种事情不在乎天长地久，只在乎休息够不够。
　　深以为然。
　　END