作者非让情感调频 曾遇见过一些很聪明的年轻人,看上去做事非常老道。 不过他可能不了解的是,尽管处事的时候自己已经面面俱到,跟那些年长而有心计的人在一起,他们还是总落在算计中。 因为年轻,他们有一些想法比较单纯,总想着:凡事多做一些,就能尽快取得成绩;工作不怕吃苦,别人就能对自己多一点认可。 谁知道最后成了别人免费跑腿,出力不讨好,做了很多事情,却即无功劳,又无苦劳,成绩被别人得去,有过错却自己背着。 所以,曾有个导师曾经说:为人处世,尽量别在三件事上软弱,否则容易让人欺负。 01、争取自己的利益 我表弟,是做企业做销售的,他一向做事踏实认真,即便只是一个小业务员,他还是先后拿下了系统内比赛大大小小的奖项,因为工作上成绩突出,受到上级和同事的认可和表扬。 但是他的热情和优秀和谦逊,并没有带给他任何的利益,反而成了束缚他的桎梏。 他这个人非常热心,又什么都会,什么都做得非常好,所以他领导干什么都离不开他: 小李,帮我去趟打印室,还没校正,别人做得我不放心,你帮个忙,溜一眼,然后打印完分别装订好给我。谢谢啦! 小李,今天下午的销售会议记录,你帮闫秘书整理一下。这家伙啥也不会,也不知道是干啥吃的。 小李,你今天晚走一会,新来的销售员不会填写月度报表,你教教他。 小李,这次评先进,有老同志去年就排号了,等明年一定先推荐你。 我们曾劝过他,你不能总这样啊,天天光忙别人的事了,帮别人做事,需要加班加点的,连句表扬都没有,你图什么啊? 可他总说,今年我们部门有升职名额,我想努力一下。 然而没几天,人事通知下来了。名单上的人,不是小李。而是别人。 活都是他干的,提拔和晋升,却没有他的事。这也太过分了。 所有人,柿子都挑软的捏,是因为只有软柿子,才好捏。 谁愿意踢铁板呢? 人最怕该争取自己利益,却碍于面子不敢争,该上的时候,假装谦让,这是软弱,也是窝囊。 被人欺负完一次的人,还会有第二次、第三次,直到形成了习惯。 这就是为什么被霸凌的人,总会被人找到头上。你好欺负,不欺负你,欺负谁呢? 我们鼓励奉献精神,但是不鼓励让人白奉献。 没有价值的奉献,也不会被珍惜。 在这方面尽量不要软弱,否则吃亏的是你自己。 02、害人之心不可有,防人之心不可无 每年年末的时候,好多人都会买踩小人的红袜子。 其实,即便穿着红袜子,也不见得能防小人。 职场中总会遇到一些自私自利的小人。你在单位穿小鞋、被刁难、被人欺负,都是这种人的功劳。 面对他们,许多人能躲就躲,能让就让,吃点小亏,也不会计较,正所谓宁得罪君子,不得罪小人,因为小人实在难缠。 可是,很少有人知道,这样的做法是最错误的,这不仅会纵容小人的恶行,还会让小人知道你哪里弱,他会使劲踩你弱处。 如果你是一个不懂得拒绝别人,在工作中会经常被同事欺负,经常委屈自己。 明明不是自己的错,反而经常背黑锅,工作当中常常惧怕领导和单位的权威。 尤其是屋漏偏逢连夜雨,这个时候的你,会小人扎堆出现。 那种忘恩负义的小人,可能是你过去曾经不留余力帮助过的人,他不仅不感激你,不回报你,还会以怨报德,跟着别人一起讲究你。 我们在面对这种职场小人,越想息事宁人,越不会平息是非,所谓树欲静而风不止,你想退一步,风平浪静。结果退一步的结果,是越发让别人得寸进尺。 03、善良有尺,忍让有度 有的时候,很多人为了获得大家的认可,而对别人的无理要求也来者不拒,尤其是领导和上司的要求。 死撑着,也得为了面子硬着头皮去做事。 可是,我们想要的好人缘,往往不是用没边缘换来的。 人与人之间最基本的道理便是:帮你是情分,不帮你是本分,别拿我对你的情分当做是我应尽的本分。我没完没了地体谅你,谁又能心疼我呢? 面对无理的事情不要软弱,要学会斩钉截铁得及时拒绝。 否则就会任人揉捏,惯着这些小人,以后都是摞烂。 你无须把自己的位置摆得太低。 属于你的,要积极地争取;不属于你的,也请果断地放弃。 不想做的事,不必勉强自己去做; 忍无可忍的事情,就无须再忍。 做不到人人满意,那就把自己放在生活的重心,才是最重要的。 非让情感调频原创。更多好文敬请关注。感谢支持! 更多推荐: 错换人生熊磊、姚策:种错庄稼是一季,娶错老婆是一世 错换人生郭威:希望能够查明当年问题出错环节,想要一个真相 错换人生许妈取证成功!从两家索赔态度看错换与偷换 有的人,一旦错过便不再回来 错换人生真相是什么,只有新枝肚明 假如重新活过,还是会屡屡犯错,没关系 错换人生杜新枝控告许敏:实话好说,谎话难圆 错换人生28年:一位热心网友给许敏的信 错换人生:熊磊夜半又发文,是否是在转移偷换热度 错换人生许妈发布了最新的文章,其中有一个重点,惹人泪奔