00后期待薪资大调查，月薪过万是最低要求？90后还是太天真

　　文米糖说教育
　　随着时间的推移，00后已经开始逐渐离开校园走向社会了。
　　可能在很多90后、80后的眼中，00后还是乳臭未干的孩子，但是2000年出生的孩子，今年已经21岁了，很多学生上学比较早的学生，如今已经大学毕业，开始准备就业。过不了几年，职场上就是00后的天下了。
　　如果说60后是苦难的一代，70后是比较尴尬的一代，80后就是逐渐开始出现自我的一代。那么在这几代人的眼中，90后就是我行我素的一代，而00后更是比较叛逆的一代了。
　　但是随着社会竞争压力逐渐增加，现在的00后虽然叛逆，仍然对工作抱有很大的热情。这个阶段的学生对未来很向往，有憧憬也有冲劲，想要用自己的力量改变这个世界。同时对薪资待遇也有很高的要求。
　　00后期待从事的岗位大调查，文化艺术排第一位
　　随着00后进入职场之后，也有人对00后期待的薪资进行了调查，这其中还调查了00后现阶段想要从事的行业，也调查了00后期待的薪资是什么样的。我们可以先来看一看00后都想要从事在什么岗位上。
　　其中有接近25的学生想要从事在文学艺术岗位，这其实也很符合现代年轻人的价值观。在网红、明星遍地都是的今天，很多学生都想要通过这个方式赚快钱赚大钱。之后是教育行业。我们国家重视教育的发展，近年来增加了教师队伍的薪资待遇，选择这个行业也理所当然。
　　从这个表格里面可以看出，00后最不愿意从事的行业是科研和金融，但是科研是我们国家发展的基础，而金融行业也是经济命脉的其中之一，但是希望更多的学生可以将目光放在这几个领域里面。00后期待薪资大调查，月薪过万是最低要求？90后：还是太天真
　　有人对初入职场的00后期待薪资进行了调查，让人没有想到的是，很多00后统一的要求都在万月以上。有很多学生表示要在70000元到80000元左右，还有学生表示只要也要是5位数以上。
　　甚至在采访的过程中，有一位男生表示，月薪至少要在20万以上。当这样的回答让人大跌眼镜。原本以为这是年薪的要求，但是最后才知道，这是男生对月薪的要求。看来现在00后的学生真的是非常自信。
　　很多90后看到这样的采访之后纷纷表示，00后果然还是太天真了。其实早在90后初入职场的时候，对职场的薪资待遇也有很多期待。但是等到在职场里面摸爬滚打变成了老油条之后，才明白职场就好比猎场，找不到自己的定位，就很容易被淘汰。
　　笔者分析：
　　其实很多00后对未来有憧憬和要求是好事情，有了目标才能朝着目标努力。但是目标要切合实际，不能好高骛远、眼高手低，否则学生也没有办法找到合适的工作。而且职场上并不像学生想象的那么完美，学生要做好心理预期，这样才能减少失望。不断提升自己，才能提出更多要求
　　首先，在职场里面员工是可以提要求的，只要学生的实力足够，那么说出自己期待的薪资也很正常。但是学生明白，只要提高自己的综合实力，才能提出要求，学生要摒弃一些不切实际的美好梦想，脚踏实地的提高自己。
　　通过考研提高学历
　　目前提高学历是很多大学生首先，2021年考研报名人数已经超过378万人，而今年考研报名也随之而来了。如果学生想要毕业之后有更好的发展，可以理直气壮地说出自己对月薪的期待，那么一定要把握住考研的机会。
　　提高自身能力，通过积累经验获得薪资的上升空间
　　给初入职场的学生提一个醒，刚刚进入职场要脚踏实地的工作，千万不要好高骛远。在公司里面提高自己的能力，等到经验积累到一定程度之后，学生就可以选择跳槽了，到了那个时候再提出自己对月薪的要求，就更名正言顺了。
　　笔者想说：
　　00后刚刚进入社会，对职场、工作岗位还有很美好的幻想，但是事实和学生想象的确实会有一定出入。希望学生可以放弃美好的幻想，薪资待遇也要结合当地的标准。但是学生们还是要抱有对未来的热情，只有这样才能在工作中更好的成长。
　　也要目光放长远一些，如果刚刚毕业的薪资待遇不高，学生也不要因此气馁，只要继续努力，提高经验和能力，将来的薪资待遇也一定会有所上涨。
　　今日话题：你觉得00后要求的月薪合理吗？