今天,小杨情叔在刷贴子的时候,无意间被这条新闻吸引了。 一杭州小伙相亲,期间女方问薪资都少,小伙也就如实回答了月薪8000,结果没想到,女生居然怼了一句:月入8000,还有勇气出来相亲?你这个样子,打光棍的概率多。 更令人意外的是,后来打听才知道,这个姑娘自己月薪才3000。这真的是50步笑百步,自视清高。 我就纳闷了,这到底是小伙子不争气,还是姑娘的要求太高了?24岁,杭州月薪8000已经都不够相亲门槛了吗? 如果说这男的34岁,月薪才区区8000,我倒觉得这姑娘说的挺对的,可是小伙子明明很年轻,目测也就刚毕业没多久,在杭州能拿到这个薪资,应该已经超过平均薪酬了。 恕我直言,这年头,男人真是太难了,尤其是在相亲市场。 1、相亲就好比找工作,需要对号入座,切勿眼高手低 打个比方,姑娘不是去相亲,而是找工作。就她这种态度,我不知道哪家公司最后会高薪聘请她。 当你自己还是一个刚毕业的职场菜鸟,如果非名校985等知名院校毕业,我想大家找工作一定没那么容易,想找个超出自己期待的薪资更是难上加难。 不过,有些人可能就是过于自信,导致了被幻觉所误导,对自己的能力认知产生了偏差。 就好比,她面试的企业都是百度等这些高薪的互联网企业,招聘信息说的也很清楚,年薪20万起。 虽然她每次都有幸参加了这些企业的面试,但是基本很快就被刷下来了。屡败屡战,但是她们并没有意识到可能是自己能力的暂时问题。 她们继续面试,觉得大企业不行,换一个小企业试试。面试的时候,她一上来就问薪资,人事说可能年薪也就56万吧。 姑娘立马怼了回去,这么低的薪资也好意思出来招聘? 你看,姑娘的相亲过程是不是和这种面试很相似。当你能力一般的时候,你想要的更高,不是不可以,但是你得必须让自己有能力与之匹配。 过去优越的侥幸经历会让一些人产生超出了自我预期的错误偏差,她们以为她们可以,然而客观的事实是,她们并没有达到预期的能力。 当你有能力拿月薪1万的时候,你就会发现你身边大多是月薪超过1万的;当你月薪只有3000的时候,你身边的人大多也与你差不多。 所以,月薪3000,遇到月薪8000的,其实用发展的眼光我们就能明白,24岁还年轻,还有足够的成长空间,而不是一票否决。 2、年轻就是最大的财富,女人需要学会用发展的眼光看人 我相信很多人都会有跟我一样的直觉,这个24岁小伙,月薪8000,能力上一定是不错的,并且学历等各方面应该也不会太差。否则,刚毕业没多久能拿上这个工资的大多也就是程序员了。 只要他踏踏实实的工作,兢兢业业的上班,未来几年薪资翻倍其实很容易实现了,如果有幸跳槽到如百度这样的互联网公司,我想收入一定不会太差。 奈何姑娘只是看到眼前的薪资,就武断的否定了他未来的成长空间,其实这种不理性的评判标准,很容易让女人失去很多潜在的优质男性。 找一个年薪很高的男朋友,固然是每个女人的期望,可是大家都年纪轻轻,为何就如此的浮躁和焦虑呢? 要我说,我的建议是,在了解小伙子月薪8000的时候,内心应该是比较满足的,重点则是考察这个男生的工作情况、甚至跟他聊聊他的职业规划。 一个负有责任有上进心的男人,他们都会有自己的明确规划目标,并且已经在付诸行动。 这个年头,但凡优秀的男生,必然都是女生的必争之对象,当然他们也都会选择比较优秀的女性。 我比较佩服的是,那些能够用发展的眼光,发现潜力股,并与之携手并进的女人。所以说一个成功的男人,背后都有一个不平凡的女人。 其实,在相亲市场上,越是这般急功近利的女生,反而最后总是遇到渣男。因为当一个人在物质上想抄近路的话,必然会忽略这条路上充满危险的陷阱。 用一句陶渊明的《归去来兮辞》中的语句做总结:识迷途其未远,觉今是而昨非。 这才是这个女生应该觉悟的恋爱成长道理。 你们认同吗?