职场上，这3件事千万不能帮别人做，不然最后背锅的是你

　　在现今时代，只靠自己单打独斗就可完成的工作，几乎是没有的。随着科技的迅猛发展，越来越多的工作是单个人所不能胜任的，所以，知识共享和合作精神就成了对企业员工的基本要求，也就是合作共赢是现代职场的成功关键。
　　就像战争的最高境界是和平一样，职场上竞争的最高境界是合作。所以，在职场中，互相帮助、互惠互利、共筑共赢，才能与竞争对手寻求共同利益，做到大家共同进步。
　　俗话说：赠人玫瑰，手留余香。帮助别人不但可以实现互惠互利，也是做人的一种高尚品质。但是，任何事物都有两面性，有时，在职场上，帮不好忙甚至会惹出一身是非来，何况人心隔肚皮，有时候，当存在有利益相争时，你的大度谦让，不一定能给你带来好的结果，甚至还能让自己背锅。听过一个故事：一只狮子和一只野狼同时发现了一只山羊，于是商量共同去追捕那只山羊。它们配合得很默契，当野狼把山羊扑倒后，狮子便上去一口把山羊咬死了。这本来是狮子和野狼合作取得成功的战绩，但这时狮子起了贪念，不想和野狼共同分享这只山羊，于是想把野狼也咬死，自己独吞美味。
　　野狼拼命抵抗，后来野狼虽然被狮子咬死了，但狮子自己也受到了很重的伤，无法享受美味了。
　　如果狮子不起贪念，和野狼共享那只山羊，不就皆大欢喜了吗？何必争个你死我活的单赢呢？
　　所以，在职场上，有些忙是不能轻易帮的，也就是有些合作要慎重。以下几点经验教训，可以给需要的人提个醒。一、别人的本职工作不要帮。
　　表弟是一所大学的老师，他为人很谦卑热情，平时喜欢帮同事一些忙，比如，谁生病或有急事等不能上课，他都会毫不犹豫帮忙顶上，即使加班备课也毫无怨言。一开始同事都很感激，领导也会表扬他，虽然这种顶课没有任何报酬，表弟也不在乎，他说力所能及帮个忙没啥，万一以后自己有事，也好张口找别人。
　　可是慢慢地，找他帮忙上课的人越来越多，因为谁都有出去开会、出差的事物，也都想出去交流啊，这样表弟的工作量就越来越大，有段时间搞得他每天备课到深夜，自己都没法出去开会出差了，如果不帮吧，之前都帮了，他又怕得罪人。
　　更过分的是，表弟学校有两个校区，有一个校区在市郊比较远，坐校车来回要2个多小时，大家肯定都不愿意去这个校区上课，太耽误时间。有一个学期，已经排好了一位女老师上这个校区的课，但假期里这位女老师怀孕了，领导就跟表弟商量，让表弟临时顶一下，表弟就答应了，心想也就一学期。
　　没想到上完这学期后，又排课时，领导直接就安排表弟上这个校区的课了，说表弟已经有经验了，以后这个校区的课都由表弟承包了，表弟这时才觉得，有些忙真的不能太积极地帮，你帮别人解决了困难，但别人也不一定买你的好，有时反而觉得你好讲话，不好干的活都给你干，包括领导也会这样安排，省得领导再去做别人的工作了，对领导来说，这样的员工多好啊。
　　所以，每个人的本职工作，是自己分内的事，必须自己完成。当然，谁都会遇到生病或有急事的时候，这时，让领导来安排处理，作为普通员工没有必要去主动请缨，有时出力还不讨好（你对同事的工作不熟悉，替代同事的工作，出了差错也是你兜着），甚至出现表弟这样的有苦说不出的憋屈。
　　二、不遵守单位规章制度的忙不能帮。
　　公司制度是企业的秩序和规范，是确保企业有效健康运行的法则，如果法则遭到破坏，就会扰乱公司的正常秩序，企业的健康发展就会受到影响。所以，员工严格遵守公司制度，有利于公司的正常运行。
　　小王是单位的财务，业务能力没得说，人也非常和气好说话，最近却被请辞了。
　　原来，小王和销售部的小刘关系不错，每次小刘报销都找小王，这样，每次小刘只要把做好的单据送到小王那里，小王肯定会优先处理。
　　单位有规定，出差外地必须来回车票、住宿费发票等完整，出差地明确等才能报销，否则不予报销，如果来回车票和住宿费发票，地点不是出差地时，不能报销。。
　　而小刘最近的两次出差都是顺便到周边城市游玩了，住宿在游玩地，小刘找小王帮忙解决，按单位规定，小王是不能给小刘报销的，但经不住小刘的求助，自己就私下处理了一下报掉了，结果遇到了上级检查，小王为此被单位请辞了。
　　所以，任何单位的各项规章制度都不能成为摆设，有些红线不能逾越，无底线地帮别人忙，就是给自己挖坑。
　　三、占公司便宜的忙不能帮。
　　朋友小丽是公司的库房管理员，小到纸笔，大到电脑等办公用品，都是由小丽经手购买和领取，所以她的权力有点大。
　　小丽跟同事小陈关系很好，小陈的孩子比较调皮，上课总是不老实，成绩有点差，小陈想让班主任关心多点自己的孩子，就想送台电脑给老师，但又不想自己出钱买，就去找小丽帮忙。
　　按照公司的规定，领电脑得要层层批，手续很繁琐，也很严格，但小陈说他电脑坏了急等着用，让小丽帮忙开开绿灯，小丽就相信了，省了报批的手续，帮了他这个忙。
　　当小陈把这个电脑送到孩子班主任家后，班主任肯定不能要，但小陈硬是放那就走了，谁知道，这个班主任的老公是一家公司的部门经理，这家公司正要跟小丽的公司合作一个项目，当他看到印着小丽公司名称的电脑被当做私人礼物时，他就想，这家公司的风气太坏了，这样的公司怎么能做好生意呢？于是便终止了与小丽公司的合作计划。
　　有谁能想到这事就这么巧呢？试想一下，如果小丽公司老总知道了事情的原委，，小丽会有怎样的结果呢？
　　所以，帮别人忙时，要想一想自己的职业操守，该拒绝时绝不能含糊。许多人在职场上打拼多年，没有取得成功，就是败在自己不良的职业操守上吧。
　　一个优秀的员工不会放弃对金钱和物质生活的追求，但他会严守道德的底线，严守良知的底线。这是因为，对个人而言，这才是立足于公司和社会的根本。
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　　职场上，不管你是多么热心肠的人，帮别人忙时一定要先仔细想一下，这个忙能不能帮，如果不能帮的忙，再好的关系都要想办法拒绝，不然最后背锅的肯定是你。
　　你遇到过帮错忙的时候吗？你还有什么可以借鉴的经验教训吗？期待评论区留言讨论！