前段时间,快本官宣了一位新主持,张雨绮。 作为快本的新成员,张雨绮暂时代替谢娜主持《快乐大本营》。 消息一出,众人哗然。 谢娜去哪里了呢? 常看《快乐大本营》的观众可能会发现,从1月底开始,谢娜已经从快本离开快三个月了。 今年一月份,谢娜在微博上高兴的分享了再次怀孕的消息:我已剪短我的发,因为肚肚里的乖娃娃。 谢娜生第一胎的时候,已经37岁了。时隔两年,39岁的谢娜再次怀孕。 作为高龄产妇,为了静心养胎,谢娜慢慢减少《快乐大本营》的节目录制,渐渐淡出综艺节目。 但,娜姐不在江湖,江湖却依然有娜姐的传说。 《快本》没了谢娜,变得更好看了。 豆瓣鹅组的这条讨论,将谢娜推上舆论的风口浪尖。 在已经播出的几期里,新成员张雨绮的表现可圈可点。 张雨绮的性格很跳脱,主持时非常敢说。 比如,在第一期节目里,孟佳玩儿游戏太厉害,张雨绮为了自己组赢得比赛就开启了话痨模式,唠叨孟佳之所以找不到男朋友,是因为太要强了。 这种不按常理出牌的主持风格,让看惯了快本的观众感到很新鲜。 与此同时,因为热播剧《山河令》、《司藤》剧组的参与,《快乐大本营》热搜不断。 谢娜离开快本后,节目增加了许多新面孔。在当红流量小生的加持下,湖南卫视的收视率在几大卫视中高居榜首。 热搜不断,许多人一度觉得,张雨绮或许会取代谢娜? 谢娜嘻嘻哈哈的无厘头主持风格,一直争议颇多。 喜欢的人说她是率真的太阳女神,不喜欢的人,会说谢娜是疯丫头。 在豆瓣,有人发起了一个投票:你以前看快本因为谢娜笑过吗? 1480人参与投票,978个人说笑过。 这个投票结果,肯定了谢娜的搞笑能力。 谢娜作为粉丝破亿的太阳女神,带给了大家很多欢乐。 很少有女明星,能像谢娜一样豁得出去。 为了节目效果,她自毁形象,扮演村姑。 为了制造节目笑点,谢娜常常用夸张的肢体语言,耍宝逗乐。 甚至一身戏服,扮演孙悟空。 何炅说:活泼的女孩子有,搞怪的女孩子有,幽默的女孩子有,但像谢娜这种,做到这个极致的,她是独一份儿。 她在节目中疯疯癫癫,怎么能get到大家的笑点怎么玩儿。 何炅经常被她逗得笑到变形。 也正是因为这份独一无二,观众记住了她。 谢娜的搞笑,帮她拿下大大小小的综艺节目主持人奖、表演奖。 还非常少见地创下吉尼斯纪录,一度成为大家最喜欢的女主持人。 2018年,谢娜因为怀孕,短暂的离开《快乐大本营》。 何炅在《快乐大本营》上表示: 如果她因为要当妈妈,要离开我们一段时间,反正快乐家族一定有她的位置。 十几年来,谢娜用那股豁出去的劲儿,得到了同事的肯定。她没有因为怀孕,就失去工作,反而得到了暖心的安慰。 当然,谢娜也没有辜负大家的期待。 生完孩子,谢娜产后首秀,直接拿下两个收视第一。 这些年,谢娜主持过不少综艺节目。 她嘻嘻哈哈的外表以及人来疯的性格,很容易让人忽略掉她背后的付出与努力。 身为湖南台一姐,谢娜的行程非常密集,为了不耽误工作,谢娜常常带病工作。 谢娜和张杰结婚后,总有粉丝追问,为什么还不怀孕? 在谢娜的新书《娜是光照亮的地方》中,她首次提到了和张杰婚后艰难怀孕内幕,6年不孕的原因。 由于太拼命工作,谢娜的身体太过劳累,在体检时发现了卵巢囊肿。 但工作太忙,谢娜没有空去医院切除卵巢囊肿。一拖再拖,再去医院时,却发现只能切除一半的输卵管。 如果不是因为一段输卵管被切除,不得不静心养胎,凭着谢娜的拼劲儿,她也许真的会大着肚子继续营业。 为了肚子里孩子能稳妥出生,谢娜选择暂停自己的事业,回归妈妈的角色。 一边养胎,一边陪双胞胎女儿。 谢娜减少营业的这几个月,人们彷佛看不到谢娜分享的幸福的生活。 大家更关注,张雨绮真的取代谢娜了吗?谢娜到底还能不能再回到快本? 网友们在质疑谢娜的时候,其实反射的是当代职场妈妈的焦虑:职业女性怀孕后,还能重新回归职场吗?家庭VS职场,可以兼顾吗? 事实上,在许多职场妈妈的故事里,我们看见一种交锋: 一边是整个职场,对于带孕坚持工作的妈妈们工作能力的质疑; 另一边,则是职场妈妈,为了打破有色镜片,尝试用加倍的努力,来证明自己的专业度,让质疑者见到自己真正的实力。 这种交锋,诠释了一个职场妈妈的生活日常用努力,化解源源不断的质疑。 比如,国际影后章子怡。 章子怡官宣二胎时,已经30周了。但同时,她还是东京国际电影节的评审团主席。 图片中,她穿着一条黑色长裙,双手托住小腹,眼神温柔又坚定。 章子怡这条微博一出,收获42万赞。 因为人们看见了她的美,也看见了她身为职场妈妈的态度。 孕期36周时,章子怡依旧在工作:36周体重121斤,坚持营业 配图中的子怡,还是大家熟悉的那个章子怡:一袭黑衣、嘴角微扬、脸上总带着一丝若有若无的狠劲儿。 她的笑容虽淡,却流露出藏不住的即将再为人母的喜悦。 很多时候,妈妈会被类比成一个工作来看。 大家都说全职妈妈是世上最辛苦的工作了,每天‘上班’24小时年终无休。 全职妈妈都是如此,更别提职场妈妈了。 平凡的职场妈妈们,一边怀孕一边上班,她们害怕被开除、被替代、被嘲笑。 所以,即使再难,职场妈妈们还是会前赴后继赶赴职场。 papi酱曾经在采访里,说过这么一位银行经理:她顶着7个月的大肚子,仍然满世界飞,还信誓旦旦的对客户保证: 只要自己生产前一刻是清醒的,就不会耽误工作。如此卑微,只有一个需求:不要换掉我。 孙俪的经纪人凌晨刚生了孩子,早上9点就开始开工对流程。这份拼劲儿,连娘娘 都要专门po微博夸赞一番。 职场妈妈们为什么要这么拼? 因为无论招聘还是升职,女性所面临的职场歧视,让妈妈们充满危机感。 电视剧《小欢喜》中,童文洁是公司高层,但仍旧因为要照顾孩子,被未婚的竞争对手讥讽: 这么重要的岗位,就不适合交给像童文洁这种有家,有孩子的家庭妇女。 2019年,领英机会信心指数(LinkedInOpportunityIndex)数据显示: 46的女性由于生育错过了职业机会, 这个比例是男性的两倍。 35的男性所在公司没有提供陪产假, 相比之下90女性休了足额的产假。 为了不错过职业机会,妈妈们只能被迫去寻找工作和家庭的平衡。 她们需要战胜身体承受的极限、需要咬牙忍下无数的泪: 公司开会的时候孕吐、项目节点的时候碰上了产检、全神工作时控制不住的涨奶,都只能羞愧的说一声抱歉。 即便如此努力,在职场上,老板说:上班还惦记着孩子,你不是个好员工! 回到家里,依然会听到有人在说:撇下孩子去上班,你不是个好妈妈! 对职场妈妈多一些包容吧。 女性的职场环境从来都不轻松,职场妈妈需要权衡地更多。 一边是繁琐的工作,另一边是闹人的孩子。 平衡生活与工作很难,每一个职场妈妈,都面临妥协和牺牲,但愿每一个职场妈妈都能得到理解和尊重。