严冬下的逆袭，住家教师的大火是一种必然吗？

　　你凭什么不让学校办补习班？学校不办补习班，我儿子到哪里去补习？找家教？你来给我贴钱啊？
　　这段咄咄逼人的问话，出自前不久的一部热播剧《乔家的女儿》。剧中，乔一成在采访违规开办补习班的培训人员时，遭到一位孩子家长的极力阻挠，阻挠的理由是不想让自己的孩子失去补课的机会。其中透露出的教育焦虑，引发了屏幕前无数观众的共鸣。
　　电视剧里面正轰轰烈烈上演的扯皮大战，也可能就发生在现实中。近期，在一系列减负政策的影响下，学校类校外培训机构遭遇致命打击，但与此同时，在隐秘的角落里，一个小众，神秘，高薪的职业却乘势悄然兴起。
　　严冬下的逆袭，住家教师的火爆是必然
　　《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》的出台，标志着最严双减政策的出台，意见发出后，随机引发教培行业的大地震，许多课外辅导机构被迫关停。
　　但是，出人意料的，就在许多教培行业遭遇严冬之时，家教行业却奇迹般地重新翻红，其中住家教师的发展势头尤为强劲。5月底，有一张应聘截图在网络上走红，截图内容显示：一名清华大学本科毕业的29岁女子申请应聘管家的工作，而其中的管家工作，实质就是住家教师。
　　无独有偶，这类打着保姆，管家旗号的应聘，充斥在互联网的各大角落。不难看出，国家虽然对课外培训机构重拳出击，连下杀手，但是住家教师这一神秘职业却并没有受到冲击，反而成功逆袭，甚至被许多家长视为救命稻草。
　　尽管近期国家密集发布双减政策，但其在减负方面的效力值得商榷，双减政策无形中增加了家长的教育压力，而现今的工作压力之下，家长往往没有时间陪伴孩子学习。其次，孩子的学业当中避免不了考试和成绩的压力。因此，住家教师的大火是一种必然。
　　事实上，住家教师这一职业并非当下的特产。时光倒回20世纪90年代后期，随着80后独生子女一代教育需求的提高，以应试辅导为主的家教在北上广如雨后春笋一般涌现，成为不少中产家庭教育投资的必选项目。
　　来到2014年，互联网之风席卷世界，家教020平台借势扶摇直上，以燎原之势迅速攻占在线教育市场。十数年一晃而过，乘着家教行业这一快车，住家教师行业的发展已经今非昔比，开始初具规模。
　　遗憾的是，这种令人惊叹的辉煌仅仅维持了短短一年的时间，由于平台存在低频，用户粘性差，非标等等问题，家教020迅速陨落，一时间销声匿迹，住家教师也随之淡出人们的视野。直到2021年，转机才终于出现。在双减政策的攻势之下，课外培训市场哀鸿遍野，红杉住家教师家庭教师研习社等等高端家教机构却凭借其迷惑性，隐蔽性逐渐兴起，助力住家教师乘势上位，成功攻占教育培训市场的高地。
　　《乔家的儿女》中阻挠乔一成的家长在现实生活中并非个例，而是众多被教育焦虑和对阶级固化的恐惧所裹挟的家长的缩影。自1985年以来，单减负令便已下达超过50次，但其效果始终不理想：减负力度越来越大，学生的书包和家长的压力却也似乎越来越沉。究其根本，应试教育的选拔机制一日不变，学生和家长的减负就一日无法真正实现。
　　在经历了40多年的改革开放后，中国社会贫富分化和阶层分化已十分显著。50的中考录取率和学历至上的社会共识之间的巨大矛盾，不得不倒逼家长们使劲浑身解数来提高孩子的学历，以期孩子在将来能获得寻求工作乃至实现阶级跃升的通行证。而对于年轻人来说，大学毕业生就业压力严峻已是不争的事实。根据教育部官方数据显示，2021年，近三成毕业生在寻找工作时降低期望薪酬仍屡屡碰壁。在这种情况下，平均薪资上万、注重学历文凭的住家教师便成了许多年轻人的工作首选之一。
　　家和教的深度结合
　　通俗地讲，住家教师就是住在学生家里，负责学生的学习方式、生活习惯以及素质教学的老师。辅导的同时，培养孩子的独立性和创造性，不负责家务等。
　　根据消费者的不同需求，家教主要可分为学科辅导、素质教育、陪伴成长三种类型，住家教师属于最后一种。学科辅导型家教，顾名思义，以学科辅导为主要任务，以提分为最终目标，一直以来颇受家长青睐。但随着国家对课外学科培训的严厉打击，部分家长不得不另谋他路，将目光转向陪伴成长型家教。不同于传统意义上的家教，住家家教属于小众的高端家教，其工作内容不仅包括辅助孩子学习，更多还在于身心的陪伴和照顾。
　　某种程度上，说是保姆也没有什么毛病。
　　比如某一家庭，父母均为医护人员，出于工作原因，平时很少在家，照顾孩子的任务就落在了住家教师的肩上。除了辅导孩子学习，住家教师还需要督促小孩按时起床等生活琐事。这个职业并不轻松，需要很大的耐心。
　　住家教师最大的困难在于如何与小孩相处，出于工作性质，住家教师的服务对象以低龄儿童为主。这就意味着，在与孩子的相处过程中，既不能过分严厉，让小孩与自己产生隔阂，又不能过分宽松，失了自己教师的威严。重点在于掌握其中的平衡。
　　据有过住家教师工作经历的人分享，如果遇上的孩子缺乏自主学习意识，做事拖拖拉拉，对学习有知难而退的心理。对此，在固定每项任务用时的时候，会设置一个DDL，还会做孩子喜欢的食物作为奖励。而细致到这个程度，已经不在传统家教的工作范畴之中了。
　　广州，是中国目前住家教师市场需求最大的三所城市之一，其余两所分别是上海和北京。在这些一线城市，部分名校毕业的住家教师月薪起步便达到了2万以上。住家教师的火爆，早已经有迹可循。
　　减负路漫漫
　　包吃包住、事少钱多，没有KPI和996，不用挤地铁和找房子在外行看来，这些都是住家教师令人羡慕的待遇。在部分人眼里，似乎只要拥有漂亮的学历这一敲门砖，住家教师便可以轻松月入过万。
　　但对于深入从事这一行业的住家教师而言，这样的看法未免过于片面。
　　就目前来看，住家教师的服务对象以高净值人群居多，许多富裕家庭的家长对教师的要求相对而言更高。尤其是当下，随着中小学教改、新中考、新高考的启动和社会整体教育观念的转变，素质教育的重要性日益提升，甚至开始直接与学生的毕业、升学挂钩。
　　在这种形势下，不少雇主在聘请住家教师时，会优先考虑在同等条件中拥有良好的英语水平和一技之长者。与高要求、高薪资相对应的，是雇主对住家教师的高标准、高期待，落实至住家教师身上，便是直接与小孩成绩挂钩的KPI考核，隐形而沉重。既要安抚孩子的逆反心理，又要达到家长的高期待值，这是许多被家长重金押注的住家教师们所要面临的最大难题，也是关系着其和雇主能否保持良好、和谐关系的重要前提。毕竟不同于普通家教，住家教师在工作期间几乎需要24小时居住在雇主家里，双方的磨合至关重要。
　　并且，现阶段的住家教师行业尚还缺乏保障，不适合作为自己人生的终极规划。究其本质，住家教师只不过是换了马甲的校外培训，与双减政策直接对冲。为了规避可能存在的风险，许多住家教师在求职时，并不直接以家教的名义展开，而是代以高端家政这类定义比较模糊的名称。
　　眼见住家教师发展势头越来越旺，大有与双减政策针锋相对、各自为政的趋势，国家再次重拳出击。9月8日，教育部发布通知，要求坚决查处变相违规开展的学科类校外培训，尤其是以住家教师、众筹私教等名义违规开展的学科类培训。对于教育部此举，大部分人都表示理解和支持：国家这样做是促进教育公平的体现，如果住家教师、私教盛行，那么处于社会上层的人将能通过这些方式让他们的孩子提高成绩，而处于社会中下层的人则只能通过学校的教学进行学习，他们的教育资源就不平等了，社会中下层实现阶级跨越的机会将会更难。
　　写在最后
　　归根到底，以住家教师为代表的高端家教属于精英教育，其服务对象更多集中于高净值人群，而非普通的工薪阶层。放纵大量优质教育资源向高端市场集中，使高收入人群获得更多高端教育的便利，而将没有余钱投入子代教育军备竞赛的工薪阶层排斥在教育竞争的门槛之外，对于教育公平无疑是贻害无穷的。
　　百年大计，教育为本。防止教育过度资本化、促进教育公平、有效抑制教育内卷，这本是国家减负的初衷，但理想与现实之间似乎总是存在着一条无法逾越的名为教育焦虑的鸿沟。说到底，在当前应试教育的选拔机制下，如果教育资源不均和贫富阶层固化问题无法解决，教育焦虑也许就还将长期存在，住家教师这类换汤不换药的变异行业就依然拥有发展空间。住家教师乃至教培行业的未来发展需要和国家的发展布局相吻合。
　　是进一步升级，还是被新的形式取缔，最终将交由市场和国家共同决定。
　　大道哲学（文潇潇）