你被放过鸽子吗？3步教你如何让别人说道做到

　　每个人肯定都有过被别人放鸽子的经历，这种感觉一点都不好，而且会对我们造成很大的损失。比如别人答应给你做PPT，结果直到你要用的时候，才发现他把这件事给忘了，只能草草的做一个，结果演示效果十分不理想。
　　比如你跟朋友约好周末去郊游，等你一切准备就绪的时候打电话给他的时候，他告诉他忘记了，已经答应了别人去喝下午茶。
　　在我们身边总会发生这样或者那样的例子，或许对方并不是有意的，但我们依然苦不堪言。那么，有没有什么办法可以影响别人，让对方说到做到呢？
　　我们只需要三步，就可以轻松影响他人，让别人说到做到，我们一起来看一下。
　　1。让对方主动做出承诺
　　对于大部分人而言，他们都有信守承诺的强烈愿望，特别是当这个承诺是他们主动做出的，如果你想让别人说到做到，就让他们主动承诺一下。
　　有这样一个实验，研究人员扮成游客，把收音机放在离他们很远的地方，然后让别人帮忙看管，其中一组要求帮忙的人主动承诺帮忙看管，一组什么也不说只是把收音机放那。
　　然后另外一个研究人员假扮小偷去偷收音机，结果口头承诺的游客基本都起身追小偷，而没有做承诺的，几乎没有人起身去追小偷。
　　一句简单的口头承诺，就能对人们的行为产生巨大影响。所以，如果我们想要对方说到做到最好的办法就是让对方主动承诺。
　　举个栗子，如果你想约朋友出去玩，那最好让对方承诺要去；如果你想让朋友帮你一个忙，那你最好让对方承诺好的；如果你想让孩子早点睡觉，那就让他自己承诺看完这个动画片就去睡觉。
　　2。让对方有执行计划
　　即便让对方主动承诺，但是在有些时候我们还是很容易被放鸽子，而且他们的理由往往也很充分，事情太多给忘了，让我们发火都没有地方发。
　　那么遇到这种情况该怎么办呢？
　　这就需要用到我们的第二招，巧妙的让对方建立一个大概的执行计划。举个简单的例子，比如我们要让朋友帮我们做一个PPT，对方也口头答应了。
　　那我们可以继续问一下其他方面的问题，比如你需要的那些文件和素材？我要怎么配合你？
　　问这些的目的是为了让对方开始思考这个承诺的具体的实行计划，哪怕是一个最简单的计划都可以大大的提高对方说到做到的可能性。因为一旦对方开始思考这个承诺的时候，他的大脑就已经把这个承诺当成一项任务存储到大脑里面了。
　　有这样一个例子，说研究人员在教室里给同学们播放不打疫苗的危害，以及打疫苗的好处。但是结果却发现打疫苗的人数并没有增长，是不是视频的原因呢？
　　研究人员又随机问了好多同学，结果大家都知道打疫苗的重要性，也都知道不打疫苗的坏处，但人数就是没有增加。
　　后来，有人想了一个办法，在播放完视频之后，加上了一个医务室怎么走的地图，结果打疫苗的人数翻了一倍。
　　所以，想让别人知道做好，除了让对方承诺以外，最好还要让对方有一个简单的计划，哪怕是随便说说如何做也能大大提高说到做到的概率。
　　3。缩短时间期限
　　每个人都或多或少会有一点拖延症，哪怕有了计划也有可能拖着不去进行从而导致完不成计划。那怎么解决这种问题呢？
　　答案就是缩短时间期限，有人可能觉的任务本来就紧了，还缩短时间期限不是更难完成了吗？
　　其实不然，缩短时间期限恰恰是我们克服拖延，高效工作的最好手段。
　　举了栗子，比如有两张优惠券，一张的时间期限是一个月，另一张的时间期限是一年，然后研究人员就问他们是否可以在期限内用掉这两张优惠劵。期限是一个月的人有一半的人认为自己会消费掉优惠劵，期限是一年的则有七成认为会消费掉优惠劵。
　　结果就是期限是一个月的大部分都用掉了优惠劵，而期限是一年的则只有三成用掉了优惠劵。
　　更长的时间反而让拖延症爆发，不能及时完成任务。
　　所以想让别人说到做到，那就把任务的时间尽量的缩短一点，让对方及时的开始计划。
　　总结一下：
　　我们只要学会三步就可以让别人说到做到：
　　第一步，让对方主动承诺。一个简单的承诺就可以起到巨大的作用；
　　第二步，让对方制定简单的计划。一个简单的计划，哪怕是过一遍脑子都可以大大的提高说到做到的概率；
　　第三步，缩短任务的时间期限。缩短任务期限，防止拖延症爆发，耽误了计划的完成。