2021年年终奖在2022年发放，收入到底算哪年的？

　　有些朋友问，2021年考核的年终奖，公司2022年2月才实际发放，那这个年终奖属于职工2021年的收入吗？
　　如果这笔年终奖并入综合所得计税，那么2022年对2021年综合所得进行汇算的时候，是否需要考虑这笔收入？
　　如果这笔年终奖想单独计税，是否还能办到？
　　实际上2022年2月才发放的年终奖，按照个人所得税的口径，税款所属期是2022年2月，2022年3月进行申报。税款所属期是2022年，所以这笔收入是计入2022年的。
　　那么问题就很清楚了，2022年汇算2021年个税时，自然不会含这笔，如果年终奖单独计税政策不延续，那么这笔2022年才发的年终奖也就无法单独计税了。
　　这个税款所属期的规定，实际上是以实际发放时间来判定的。
　　个人所得税扣缴申报表对此也有明确的说明。
　　纳税人之所以出现上述疑问，主要是对以下四个时间点没有深刻理解，其实只要弄懂了这四个时间点的含义，就可以轻松明白个税上的收入属于哪个期间了。
　　1、工资薪金所属时间；
　　2、工资薪金所得时间；
　　3、个税代扣（应税）时间；
　　4、个税代缴（申报）时间。
　　公司2020年12月应发员工小张当月工资5000，2020年年终奖2万元，2020年12月15日，实际发放了5000的工资，2万元工资在2021年2月春节之前发放。
　　工资薪金所属时间
　　工资薪金所属时间是按照权责发生制原则进行确认的，是指纳税人该项所得的所属期间，可以通俗解释为个人取得该项收入而付出劳动的期间；
　　员工小张通过工作，取得工资薪金5000元和取得2020年年终奖2万，实际上费用都属于企业2020年的费用支出，虽然2万元实际2021年实际尚未支付，但是按照权责发生制，这两笔费用的所属时间都是2020年。企业需要及时计提。
　　12月计提
　　借：费用25000元
　　贷：应付职工薪酬25000元
　　工资薪金所得时间
　　工资薪金所得期间即扣缴义务人支付纳税人应税所得的时间，即收入发放的月份，即纳税人实际取得收入期间。
　　小张12月份收到了企业发放的12月份得工资；2月份收到了企业发放的年终奖。12月的工资所得时间就是2020年12月，年终奖所得时间就是2021年2月份。
　　依据税法规定，2020年度终了后，居民个人需要汇总2020年1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得。所以，所得时间就是实际取得。
　　个税代扣（应税）时间
　　个税代扣（应税）时间，即企业产生代扣个人所得税义务的时间，按个人所得税法及实施细则规定，扣缴义务人在向个人支付应税款项时，应当依照税法规定代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。
　　这个规定最简单的理解就是：支付时方产生代扣义务，不支付，不产生代扣义务，遵循现金收付实现制。
　　12月实际发放，发放工资部分，不考虑社保
　　借：应付职工薪酬5000元
　　贷：应交税费应交个人所得税元
　　贷：银行存款5000元
　　2月支付年终奖
　　借：应付职工薪酬20000元
　　贷：应交税费应交个人所得税元
　　贷：银行存款20000元
　　所以，所得期间也就是代扣税款期间，也就是税款所属期。
　　个税代缴（申报）时间
　　修正后的《中华人民共和国个人所得税法》第十三、十四条规定：
　　扣缴义务人每月所扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。
　　。。。。。。纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。
　　根据文件规定，个税代缴（申报）时间为代扣（应税）时间第次月15号前。
　　1月申报12月5000的个税，3月申报2月实际发放年终奖的个税。
　　借：应交税费应交个人所得税元
　　贷：银行存款元。
　　综上所述，实际上你只需要记住，什么时候发放税款所属期就是什么时候，那么收入就属于那个期间。
　　另外，年终奖2021年是可以单独计税的最后一年，你是否晓得如何避免对应的税收陷阱？如果想了解的朋友，可以收听早班车1170期，详细了解控制年终奖应发数，避免税收陷阱。
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