暑期托管是时候，替农村中小学老师，说几句掏心窝子的话了

　　掏心窝子说一句：
　　教师地位和待遇正在不断地下降，至少比十几年前下降了很多！
　　尤其是农村老师。
　　去看看城里的老师，哪个不是年收入十几万，或几十万，天天吼涨工资。这本身就是一种教育缺失。
　　有人说：把教师提升为公务员！
　　我作为老百姓一万个支持！
　　真正的尊师重教，是提高教师地位和待遇！才能彻底解决偏远农村师资不足的问题！
　　今年，免费师范生有大量空缺学位，少人就读，再看，往年公务员招考挤爆头！
　　而，乡村教师招考冷冷清清，招考条件一降再降，还是招不到老师，这说明什么问题？
　　社会上很多人鄙视老师、攻击老师，说老师有寒暑假，工作轻松！那请问，这么好的工作，为什么人们不屑一顾呢？
　　只有，提高教师的地位和待遇，才能留住和吸引更多的人才，教育才能更好地发展。
　　假如，教师为公务员，实行30年工龄退休，退休的工资大幅提高。青年一代会看到希望，选择教师行业的人就会越来越多！
　　教育，不论是中小学还是大学，都是国家未来实力发展的保障。
　　相关部门在提高教师待遇和地位的同时，也要考虑制定相关政策，改变教师队伍的性别比例。
　　纵观全国教师队伍，不论城市还是乡村，都是一帮女人和几个男人在从事教育职业。这正常吗？
　　要让学生身心健康成长和人格健全，养成良好性格，男教师和女教师最好在学校各占一半。教师队伍中的男人太少了，要尽快增加教师队伍中的男性比例。
　　事实上，教师是纳入当地财政保障供给的事业单位，与国家公务员一样有编有岗。
　　只是搞了个聘任制而已，但工资还是有些低。
　　教师首先加强师德和考核，宁缺不滥。再考虑提高薪酬的问题。
　　我们这老师，光工作群就十几个，用别人的话说，哪个群都有我，干啥都有我。
　　家长群，家委会群，科室群，语文教研群
　　一天脑袋嗡嗡的。
　　有些时候，中考冲刺，时间紧任务重，啥活都要干，每次，都是边吃盒饭边继续加班，我虽然没有加班通宵的经历，但是到凌晨一两点那是常态。
　　所以，我租住的房子，那必然是路边，不在小巷子里，要不然，晚上都不敢回去。
　　可能有些人会说，这么多的抱怨，辞职就行了！
　　我想换做你，一路披荆斩棘的，也不会放弃的！我知道我是老师，人民老师。
　　今天就当我，发发牢骚！
　　教师起早贪黑，一心扑在教书育人上。为什么还会出现弑师案，不尊师重教？应该从体制上纳教师为教师公务员制！提升老师待遇，给老师信心和地位。
　　有人说，你怎么不去和烟草公司，中石化，中石油，中国电力等比呢？他们的工资是公务员的3倍呢！
　　那你是抬杠！
　　我想说的是，老师都是愿意付出的！前提上，要考虑部分地区实际情况，应该适当提升老师的待遇，比如工资福利。
　　我们知道，在校老师是不允许校外补课的，马上开始课后延时服务，暑期托管。
　　老师的自己的时间越来越少了，老师也需要照顾家庭，也需要钱养家。
　　奉献，我义无反顾！
　　当然，能让我后院无忧，我将为教育事业鞠躬尽瘁！
　　尤其是农村老师，几乎没有第二收入，靠那点死工资，怕是，那些刚参加工作的年轻人，真的坚持不下来啊！
　　今天，肺腑之言，有些片面，还希望见谅。