职场中，培养别人的错误，成就自己，你可知

　　俗话说有人的地方就有江湖，职场勾心斗角，就像职场职场标配一样，走到哪里都有。工作中的勾心斗角，我们往深里推敲，无外乎就是金钱和利益。
　　名利是人们追求的目标，但这个过程需要良心和心安的束缚，这个故事就从这里开始了
　　小白是一个刚毕业的大学生，经过层层选拔进入了一家上市公司，之后表现突出当上了项目主管。每隔几个月，单位就会有一定的交流项目，差不多都会是小白带头去出差，因此就会有很多需要报销的项目。
　　渐渐的小白的缺点也显现出来，那就是爱占小便宜。有一天，出差回来的小白去财务部报销他们十天的餐旅费，报销金额是八万。小白的项目小组总共去了六个人。
　　当告诉小林的时候，小林有些吃惊，因为别的小组去的是时候就五万左右。但因为小白是项目主管，会计小林也没多说什么，就直接给报销了。
　　小娜是审计的职员，对于会计相关事宜都是眼里不揉沙子的。当她在核实小白报上来的明细中觉得不对劲，在多方核实下，发现小白有虚报等行为，比如：上网查了一下所坐的火车票价，应该报83元的火车票，却报了100元；应该报121。34的酒店，却报了150元。
　　发现这种情况，小小的职员小娜不敢怠慢，急忙告诉了会计宗总。这时只见宗总面不改色的说了一句：知道了，我来处理。他要怎么处理呢八卦的小娜心理嘀咕着走出去办公室。
　　接下来的几个月，宗总并没有因为他的贪小便宜而处罚小白，甚至还把小白提升到了主管的岗位上，这让审计小娜百思不得其解。正常人不应该批评教育，甚至辞退么？
　　又过了几个月，由于小林听从宗总的要求，任由小白违规报销，小白的胆子越来越大。小白的违规报销从几十块涨到了上万。
　　终于有一天总公司上门来抽查公司的账目，宗总把一摞账本递了上去，不出所料，正是小白的这几个月的报销账单，宗总接着说我觉得有问题，但是不知道差在哪里！可否帮忙看看。总公司的人一听，觉得有猫腻，就细查了起来。很快就都查出来了。
　　因为宗总积极上报，宗总得到了表扬，但小白因为贪小便宜，需要对自己的行为负责。他不但需要补齐报销金额还被公司辞退了，并且在简历上永远加上了一条抹不去的印记。
　　小白的大好前途被一念之间毁于一旦，然而宗总因为培养别人犯错，成就了自己，他得到了高升的机会。
　　事后，当谈论起这件事，有人抱怨宗总不善良，不厚道，踩着别人上位。那试问，这何尝不是一种手段呢？谁又有义务轻易地提醒你哪地方不对。职场中，像宗总这样，培养别人犯更大错的人、事，我想是很常见的。这就需要我们自有一定之规，懂得哪些事情能做，哪些事情不能做